Parti pen-blwydd gweithwyr
Er mwyn gwella ymdeimlad gweithwyr o hapusrwydd a pherthyn, creu awyrgylch gwaith cynnes a chyfforddus, lleddfu pwysau gwaith a bywyd gweithwyr, ac eirioli'r cysyniad o fywyd iach a gwaith hapus, fe wnaethom drefnu te prynhawn cynnes a chalon. Tachwedd Mae gweithgareddau parti pen-blwydd gweithwyr yn ychwanegu cynhesrwydd at y gaeaf hwn.
Ar ddiwrnod y digwyddiad, cyrhaeddodd gweithwyr o wahanol adrannau safle'r digwyddiad un ar ôl y llall, a dechreuodd y digwyddiad te prynhawn yng nghanol chwerthin. Trefnwyd lleoliad y digwyddiad yn ofalus i ychwanegu awyrgylch llawen a Nadoligaidd. Er mwyn caniatáu i bawb gael parti pen-blwydd anarferol, cynlluniodd y cwmni'n ofalus a pharatoi'n ofalus. Yn ogystal â pharatoi anrhegion meddylgar ar gyfer sêr pen-blwydd, cynlluniodd y sefydliad undeb llafur hefyd weithgaredd cerfluniau clai unigryw a chystadleuaeth cylch hwyliog. Tylino darnau o glai â llaw i greu delwedd ddiogel, a chreu gweithiau unigryw wedi'u gwneud â llaw gyda chreadigrwydd diderfyn. Ynghanol y chwerthin, roedd pawb yn cyfnewid eu profiad gwaith a'u profiad wrth wneud crefftau. Roedd y gweithgaredd hwn yn galluogi gweithwyr i fwynhau amser te prynhawn hamddenol ar ôl gwaith prysur. Ar yr un pryd, roeddent yn teimlo'n ddwfn ofal a chariad undebau llafur y cwmni i weithwyr, a oedd yn gwella ymdeimlad gweithwyr o berthyn i'r fenter ac yn ysgogi eu brwdfrydedd am waith.
Byddwn yn parhau i roi sylw i fywyd gweithwyr, yn gofalu am dwf gweithwyr ac yn gofalu amdano, yn adeiladu tîm gwerthu a gwasanaeth o ansawdd uchel, ac yn darparu profiad gwasanaeth gwell i gwsmeriaid. Mae gweithwyr yn ffynhonnell pŵer ddihysbydd ar gyfer datblygiad iach menter. Dim ond pan fydd gweithwyr yn ymroi i weithio gyda mwy o frwdfrydedd y gall y cwmni ffynnu. Yn y dyfodol, byddwn yn parhau i gynnal ein bwriad gwreiddiol ac yn parhau i gynnal amrywiol weithgareddau gofal gweithwyr i wella ymdeimlad gweithwyr o berthyn a hunaniaeth.
