Manteision dyddiol ein cwmni
Beth yw manteision cwmni? Mae buddion yn iawndal anariannol am waith y mae cwmni yn ei ddarparu i'w weithwyr. Mae buddion yn aml yn cael eu hanwybyddu'n hawdd gan newydd-ddyfodiaid. Mewn gwirionedd, mae buddion yn bwysig iawn.
Nid yw’r buddion ymylol yn orfodol gan y wladwriaeth ond maent yn rhaglenni lles a drefnir gan y cwmni, sy’n fuddion ychwanegol a roddir yn wirfoddol gan y cwmni i’r gweithwyr yn ychwanegol at y buddion statudol cenedlaethol. Mae buddion statudol yn fuddion y mae'n rhaid eu darparu i weithwyr waeth beth fo maint y cwmni a waeth beth fo amodau gweithredu'r cwmni. Mae'r buddion ymylol yn amrywio o gwmni i gwmni. Mae cwmnïau pwerus yn darparu llawer o raglenni lles a thriniaeth dda i weithwyr.
Mae ein cwmni bob amser wedi rhoi cariad i bob gweithiwr a chwsmer. Mae ffrwythau cŵl a blasus yn helpu i glirio gwres a dadwenwyno yn yr haf poeth ac yn helpu i amddiffyn ein corff. Amser ffrwythau te prynhawn, golchi ffrwythau, torri ffrwythau, bwyta ffrwythau, dosbarthu ffrwythau, am awyrgylch cynnes!
Nid darn syml o ffrwyth yw hwn, mae’n rhan o galon y cwmni, y lles a roddwn i’r holl aelodau, ac mae’n cynhesu calonnau pob gweithiwr.
O bryd i'w gilydd byddwn yn dosbarthu ffrwythau a buddion eraill i'n gweithwyr.
Yn ôl "Ein Diwylliant Corfforaethol a Mewnwelediadau Bywyd":
Undod meddwl, yr un gwerthoedd, busnes cyffredin! !!
Mae gan weithwyr ffydd; mae gan ffatrïoedd gryfder; mae gan fentrau obaith! !!
Heddiw, hoffwn ddiolch i bawb sy'n ymddangos o'n cwmpas. Maen nhw i gyd yn uchelwyr i mi!
Yn ein cwmni, gweithwyr yw'r cwsmer rhif un! ! Y cyflenwr yw'r cwsmer ail-fwyaf! ! Y cwsmer go iawn yw'r trydydd cwsmer mwyaf !!